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Personalrat der Universität Bayreuth

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Konfliktberater für die Universität Bayreuth

Soziale Konflikte gehören zu den alltäglichen Erscheinungen der Arbeitswelt. Die Art und Weise, wie mit ihnen umgegangen wird, wirkt sich auf die individuelle Arbeitszufriedenheit, das Arbeitsklima, auf die Gesundheit und das Engagement der Beschäftigten und letztlich auf die Qualität der Arbeitsergebnisse insgesamt aus.

Die Universität Bayreuth strebt einen verantwortungsvollen Umgang mit Konflikten unter gegenseitigem Respekt aller Beteiligten an.

Zur Lösung von Konflikten am Arbeitsplatz können sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Universität Bayreuth ab sofort insbesondere bei Fällen von Mobbing, Diskriminierung oder sexueller Belästigung an externe Konfliktberater wenden. Kosten entstehen hierfür keine. Ziel ist die Entgegennahme von Beschwerden und Beratung der Betroffenen, sowie Hilfestellungen bei der Konfliktlösung.

Richtlinie zur Konfliktbewältigung am Arbeitsplatz

Häufig gestellte Fragen zum Konfliktmanagement

 
Kontaktadressen der externen Konfliktberater:

Rudi WendlandEinklappen

Opernstraße 9
95444 Bayreuth                 

Telefon: 0921-3424173
Mobil: 0151-17867581
ruwenbay@gmail.com

Lebenslauf
www.wendlandcoaching.de

Christine von Aufseß - Fachärztin für PsychotherapieEinklappen

Opernstr. 9
95444 Bayreuth

Tel. 0921-514151

http://www.gestalttherapie-bayreuth.de/

Klaus Hofmann - (Dipl.-Psych.)Einklappen

Eremitagestr. 29
95448 Bayreuth

Telefon: 0921- 980200
Mobil: 0178 -1829158
Email:klaus.hofmann2@freenet.de

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Verantwortlich für die Redaktion: Carmela Herrmann